律师代理张某诉某公司劳务合同纠纷一审案

2018年4月至12月原告张某在被告某公司管理水稻种植，双方约定管理水稻工资为60000元，浇水费为22000元，用车费用10000元。共计92000元，已支付30000元，剩余62000元（陆万贰仟元）至今未付，被告某公司出具了欠条一张，被告某公司承诺2019年春节前付清原告张某工资款及用车费，后经原告张某多次催要，被告某公司未支付原告张某工资款。张某诉至法院。

1.被告某公司拖欠原告张某的劳务工资应当支付

原被告双方签订的土地种植劳务合同系双方真实意思表示，未违反法律规定，原告张某已依据合同内容履行了管理的义务，被告某公司应当按照合同约定支付剩余拖欠的工资。同时，被告某公司向原告张某出具的欠条也是其真实意思表示，因此，被告某公司应当支付该款项。

2.被告某公司应当支付原告张某因实施管理劳务而产生的费用

依据合同规定，由原告张某负责水稻田的管理工作，因机械工作、人工等费用由乙方（即原告张某）安排，所产生的费用由甲方（即被告某公司）负担。因种植水稻的地方无法居住，原告张某为管理水稻田多次往返于药店、家与水稻田之间，由此产生的费用应当由被告承担。

3.被告某公司对原告张某所主张的支付管理水稻工资30000元的事实认可，对于四个月的浇水工资是对违约责任的约定。被告某公司曾对原告张某说过先给其支付一部分钱，剩下的后面支付，原告张某也将卡号提供给被告某公司，因公司要统一做账就打到案外人张某华账户中，但张某华一直没有将该笔钱打给张某，因此被告某公司应承担支付责任。

2.被告某公司于本判决生效后十日内给付原告张某用车费5000元；

3.驳回原告张某的其他诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，被告某公司应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费1375元，减半收取计675元，由原告张某负担202.5元，由被告某公司负担472.5元。

法院认为，合法的劳务关系受法律保护，被告某公司同意支付劳务工资30000元，本院予以确认。本案的争议焦点为：1.对于被告某公司是否应支付原告张某所主张的用车费用问题，双方虽然对用车费有约定，但原告张某提供的证据不能证明用车费为10000元，被告自认5000元，因此，本院对用车费为5000元的事实予以确认。2.对于被告某公司是否应支付四个月浇水工资的问题。被告某公司向原告张某出具的欠条中约定“还款日期为2019年农历春节前，到期不还，另付浇水工资4个月”，对于上述约定，应属对违约责任的约定，根据《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国合同法＞的解释二》第二十九条的规定，当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”，本案中，被告某公司未支付的工资款30000元，原告张某对四个月浇水费为22000元的主张，“过分高于”被告应违约所十二造成的损失，根据公平原则予以衡量，本案违约金应酌定为9000元（30000元x30%)。