目录

保密协议有法律效益吗(没签劳动合同保密协议有法律效益吗)

保密协议有法律效益吗(没签劳动合同保密协议有法律效益吗)

保密协议有法律效益吗?答案是肯定的。根据我国《合同法》规定,双方签订的保密协议可以具有法律效力,如有纠纷,可以向法院提起诉讼或仲裁。

保密协议是双方客户的协议,双方有保密义务。协议一旦签订之后,双方的权利义务均受到保护,任何一方不得违反协议内容。

保密协议是一种信实义务,违反可能会由对方获得经济上的救济。如双方签订的保密协议未明确保密期限,默认保密期限为协议三十日。契约未确定相应的民事责任则默认为当事人的经济损失。

为了保护双方的利益,建议双方在签署保密协议时都应该特别留意以下几点: 一是对保密内容范围进行明确而具体的描述,包括双方的保密宣言,以及保密内容的认定; 二是明确保密期限,可以根据双方决定; 三是明确违约责任,任何一方在保密期间内违反保密协议承担违约责任; 四是明示保密协议效力,即登记或者发表只―失此保密协议的法律效力。

总之,保密协议有法律效力,可以为两方交易提供法律保护,但双方在签署时,应该注意如上提及的几点。

标签AI法律

扫描二维码推送至手机访问。

本文转载文章为非营利目的,仅为学习需要。如有侵权,烦请联系(xdfz2351w@qq.com)删除,谢谢。

本文链接:https://hfl4.com/post/140.html

发布评论

您暂未设置收款码

请在主题配置——文章设置里上传

扫描二维码手机访问

文章目录